především nabytí interních informací pro naplnění strategických cílů a také získání udržitelné komparativní výhody. Vedle účetnictví Hostivice účetnictví finančního a manažerského existuje ještě účetnictví daňové, kterým se rozumí evidence vedená za účelem stanovení základu daně z příjmů daného podniku. Tento druh účetnictví je charakteristický svými specifickými subjekty. V tomto případě na straně jedné vystupuje konkrétní podnik a na straně druhé stát. Podnik při stanovování základu daně z příjmu postupuje podle platné právní úpravy, konkrétně dle platných a účinných norem obsažených v daňových zákonech. Organizační a ekonomická struktura podniku Organizační struktura Organizační struktura je základním nástrojem pro realizaci organizace v podniku. Pro každý podnik je zásadní vzájemná koordinace mezi činnostmi jednotlivců nebo kolektivů plynoucí z dělby práce. Neméně důležité je i přesné stanovení pravomocí nebo zodpovědnosti osob, kteří se na vytváření cílů podílí. Organizační struktura je mechanismus, který tuto koordinaci má zajistit a Blatiny současně vytvořit vhodné podmínky k motivaci jednotlivců pro dosažení dobrých výsledku. V průběhu vývoje se organizační struktura Praha 17 rozčlenila do několika typů dle různých charakteristik. Například dle funkcionálních vazeb rozlišujeme strukturu funkcionální nebo produktovou, dle uplatňování rozhodovacích pravomocí dělíme struktury na liniové, štábní a kombinované a dle míry delegování pravomocí mzdové účetnictvím Hostivice
na centralizované a decentralizované. Ekonomická struktura podniku Tato struktura vychází z organizační struktury, ale střediska nemusí být totožná s věcným vymezením útvarů. Například do jednoho střediska může být začleněno více pracovníků z různých útvarů nebo školou jazykovou v Praze západ Hostivicích