bývá v podnicích málo využívaná. KRÁL, Bohumil. Manažerské účetnictví, str. VYSUŠIL, Jiří. Rozpočetnictví a vnitropodnikové plánování sladění plánu a skutečnosti pro potřeby controllingu. Praha Profess Consulting, s. Poradce controllingu. ISBN X, s. Obrázek č. účetnictví Hrnčíře zachycuje vazby mezi strategickým, taktickým a operativním plánováním, resp. rozpočtováním. Obrázek č. Vztah podnikových politik k rozpočtům a plánům Zdroj Vlastní konstrukce podle KRÁL, Bohumil. Manažerské účetnictví, str. Je na každém konkrétním podniku, aby si podle svých potřeb určil stupeň podrobnosti rozpočtovaných informací a jejich členění. Lze říci, že každý podnik si určuje obsah svého rozpočetnictví. Obecně můžeme rozpočty rozdělit na celopodnikové a střediskové. Celopodnikové rozpočty Celopodnikové rozpočty Hrnčíře jsou rozpočty, které se vztahují na podnik jako na celek a tedy stanovují úkoly podniku jako celku. V podstatě se jedná o sumarizaci všech dílčích rozpočtů. Mezi celopodnikové rozpočty se řadí rozpočetní rozvaha, rozpočetní výkaz zisků a ztrát a rozpočet peněžních toků, jde tedy o rozpočtování závěrkových finančních výkazů. Na rozdíl od tří hlavních výkazů účetní závěrky finančního Rozkoš účetnictví se však nesoustředí na věrné a poctivé zobrazení minulosti, ale na zobrazení předpokládané budoucí finanční situace společnosti a efektivnost její činnosti. Cílem hlavního podnikového rozpočtu je napomáhat vrcholovému vedení podniku s predikcí budoucího Hrnčíře daňové účetnictví
stavu podniku a s hledáním možností, jak zlepšit podnikové procesy. Z tohoto důvodu mají jednotlivé části hlavního podnikového rozpočtu v porovnání s výkazy finančního účetnictví různým způsobem zjednodušený obsah, který se omezuje jen na podstatné informace nutné pro Zdiměřice rozhodování managementu a který opomíjí mnohé detaily účetní závěrky, které stejně nejde přesně předvídat. Syntéza tří podnikových rozpočtů bývá někdy označována souhrnným názvem hlavní podnikový rozpočet Master Budget a zobrazovaným obdobím bývá